Актуально

Відкритий бюджет

Обов'язковість проведення чергової атестації робочих місць за умовами праці •PDF• •Друк•
••П'ятниця•, 17 •липня• 2015, 13:21•

Згідно з п.4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.92 р. № 442, атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше від одного разу на п’ять років.

Атестації підлягають усі робочі місця, на яких технологічний процес, обладнання, використовувані сировина і матеріали можуть бути потенційними джерелами шкідливих і небезпечних факторів.
За результатами атестації складається карта умов праці на кожне робоче місце.
На групу аналогічних місць допускається заповнення однієї карти, якщо умови і характер праці на робочих місцях, на яких уже проведено атестацію, аналогічні за всіма показниками умов праці.
До графи 9 карти умов праці заноситься тривалість дії виробничого фактора (процент від тривалості зміни), який визначається на підставі аналізу технологічного процесу, хронометражних спостережень, інших облікових документів підприємства.
Результати атестації використовуються підприємствами й організаціями для встановлення пільг і компенсацій, передбачених чинним законодавством (пенсія за віком на пільгових умовах за Списком № 1 чи № 2, щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими умовами праці, скорочена тривалість робочого тижня, доплати до тарифних ставок чи посадових окладів за роботу із шкідливими умовами праці), а також для проведення заходів щодо поліпшення умов праці протягом п’ятирічного періоду.

 

 

Збільшити шрифт

Перекласти іншою мовою

Авторизація



Пошук

•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
2010-2019 Відділ з питань соціального захисту осіб з інвалідністю, ветеранів супроводження та адміністрування програмного забезпечення департаменту соціального захисту населення Кіровоградської облдержадміністрації