Протягом останніх років трудова міграція за кордон набула в Україні масового поширення. З одного боку, вона є результатом поглиблення соціально-економічних негараздів, формою самоорганізації громадян та пошуку ними шляхів виживання, а з іншого – помітним чинником впливу на соціально-економічну ситуацію в країні, рівень бідності та розшарування населення.

Особливої уваги потребує той факт, що кожного року суттєво збільшується кількість людей, від'їжджаючих на роботу за кордон.

Сьогодні багато українських громадян прагнуть працювати або навчатися за кордоном. На жаль не завжди такі пропозиції закінчуються на користь наших співвітчизниць та співвітчизників. Щоб вберегтися і не потрапити в небезпечну ситуацію  насамперед необхідно проаналізувати текст рекламних оголошень, в яких пропонується робота за кордоном.

Відповідно до Закону України “Про ліцензування певних видів господарської діяльності” суб’єкти господарювання мають право займатися посередницькою діяльністю у працевлаштуванні за кордоном лише за умови наявності у них відповідної ліцензії, яку видає Міністерство соціальної політики України.

В області рішенням обласної ради від 08 червня 2018 року № 492 затверджена програма зайнятості населення Кіровоградської області на 2018-2020 роки (далі - програма), відповідно до якої здійснюються заходи щодо надання соціальних послуг безробітному населенню.

Реалізація програми здійснюється в умовах, викликаних ускладненням суспільно-політичної та економічної ситуації в Україні на тлі проведення антитерористичної операції у східних регіонах країни, та запровадження обмежувальних заходів на період карантину з метою попередження розповсюдження коронавірусної хвороби. Тому ситуація на ринку праці області залишається складною.

Колективний договір укладається з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників, власників та уповноважених ними органів.

Він укладається на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають права юридичної особи. Також він може укладатися в структурних підрозділах підприємства, установи, організації в межах компетенції цих підрозділів.

В області рішенням обласної ради від 08 червня 2018 року № 492 затверджена програма зайнятості населення Кіровоградської області на 2018-2020 роки (далі - програма), відповідно до якої здійснюються заходи щодо надання соціальних послуг безробітному населенню.

Реалізація програми здійснюється в умовах, викликаних ускладненням суспільно-політичної та економічної ситуації в Україні на тлі проведення антитерористичної операції у східних регіонах країни, та запровадження обмежувальних заходів на період карантину з метою попередження розповсюдження коронавірусної хвороби. Тому ситуація на ринку праці області залишається складною.

В області рішенням обласної ради від 08 червня 2018 року № 492 затверджена програма зайнятості населення Кіровоградської області на 2018-2020 роки (далі - програма), відповідно до якої здійснюються заходи щодо надання соціальних послуг безробітному населенню.

Реалізація програми здійснюється в умовах, викликаних ускладненням суспільно-політичної та економічної ситуації в Україні на тлі проведення антитерористичної операції у східних регіонах країни, та запровадження обмежувальних заходів на період карантину з метою попередження розповсюдження коронавірусної хвороби. Тому ситуація на ринку праці області залишається складною.

Перегляд...

З проблемами присутності “тіньової” економіки стикаються майже всі країни світу. В одних її обсяги фіксуються на рівні, що не має значного впливу на економіку, а в інших - є свідченням існування  значних “тіньових” відносин. До другої категорії, на жаль, відноситься і Україна.

Використання роботодавцями найманої праці без офіційного оформлення трудових відносин та виплата зарплат “в конвертах” позбавляє працівників соціального захисту, гарантованого державою, стабільності та упевненості в сьогоднішньому та завтрашньому дні.