Оздоровлення та відпочинок дітей в області здійснюється відповідно до Закону України "Про оздоровлення та відпочинок дітей".

У рамках проведення Національного тижня безбар’єрності, ініційованого Першою леді Оленою Зеленською, департамент соціального захисту населення обласної військової адміністрації ініціював заходи в інтернатних закладах регіону головна мета яких — руйнування будь-яких обмежень для підопічних та всебічна підтримка спеціалістів, які щодня забезпечують їхній догляд.

Програма тижня безбар’єрності реалізується за двома ключовими напрямками, які поєднують просвітницьку роботу та психологічне відновлення.

В інтернатних установах системи соцзахисту стартувала серія інформаційних лекцій та практичних бесід як для працівників, так і для самих підопічних.

Учасники детально розбирають шість головних вимірів безбар’єрності, закріплених у Національній стратегії:

• Фізична: адаптація простору, встановлення правильних пандусів, підйомників та ліфтів для вільного пересування.
• Інформаційна: використання тактильної плитки, шрифту Брайля та текстових матеріалів у спрощеному форматі (Easy Read) для полегшення сприйняття.
• Цифрова: навчання підопічних користуванню смартфонами, онлайн-банкінгом та отримання електронних державних послуг.
• Освітня: створення умов для постійного розвитку, творчості, читання та здобуття нових навичок у будь-якому віці.
• Суспільна та економічна: подолання стереотипів щодо людей з інвалідністю чи літнього віку, а також залучення їх до посильної праці й активного життя громади.

Ці заходи допомагають персоналу глибше зрозуміти щоденні потреби людей із різними типами обмежень, а підопічним — відчути себе максимально інтегрованими в суспільство.

Другим компонентом тижня безбар’єрності став запуск внутрішніх тренінгів психоемоційної підтримки. Вони проведені для профілактики професійного вигорання серед працівників інтернатів, з особливим акцентом на медичний персонал, який несе значне навантаження в умовах воєнного стану.

Під керівництвом психологів працівники опанували:

• Техніки саморегуляції: експрес-методики зняття стресу, дихальні вправи та практики «заземлення» під час гострого напруження.
• Управління емоціями: інструменти екологічного виходу з кризових ситуацій без шкоди для власного здоров’я та ментального стану.

Попередження виснаження: правила розмежування професійного життя та особистого простору для збереження внутрішнього ресурсу.

Спільний рух до рівних можливостей

Департамент соціального захисту населення ОВА наголошує: справжня безбар’єрність - це створення середовища, де поважають гідність кожного мешканця і цінують працю кожного співробітника.

f

f

f

У рамках проведення Національного тижня безбар?єрності 28 травня 2026 року директором департаменту соціального захисту населення Олександром Догаровим була проведена інтерактивна зустріч із директорами інтернатних закладів області.

Головна мета заходу — об’єднанняї зусиль задля створення абсолютно доступного, комфортного та гідного середовища для осіб похилого віку та осіб з інвалідністю.

Національна стратегія безбар’єрності, ініційована Першою леді Оленою Зеленською, ставить перед нами чітке завдання: усунути будь-які перешкоди — фізичні, інформаційні, цифрові та суспільні.

Інтернатні заклади системи соціального захисту долучилися до впровадження цих змін.

Інтерактивна зустріч "Презентація успішного досвіду: найкращі практики безкоштовного догляду" проходила під головуванням заступника директора департаменту-начальника управлінні соціальних послуг Віталія Юхименка.

Керівники інтернатних закладів презентували найкращую практику догляду за особами похилого віку та особами з інвалідністю, яка вже успешно реалізована у їх установах.

Такий формат «рівний-рівному» дозволив керівникам запозичити дієві інструменти колег та оперативно впровадити їх у своїх закладах без залучення додаткового фінансового навантаження.

Важливий акцент зустрічі: забезпечення допоміжними засобами реабілітації підопічних інтернатних закладів.

Окрему увагу під час зустрічі було приділено інформаційно-роз'яснювальній роботі щодо забезпечення осіб з інвалідністю допоміжними засобами реабілітації.

Начальник відділу з питань соціального захисту осіб з інвалідністю, супроводження та адміністрування програмного забезпечення Ганна Одарченко детально поінформувала директорів інтернатних закладів про:Актуальні зміни у законодавстві: спрощення процедур та алгоритмів отримання крісел-коліс, ходунків, протезів та інших засобів за рахунок державного бюджету.

Індивідуальний підхід: як правильно та оперативно визначити потребу підопічного у конкретному засобі реабілітації спільно з мультидисциплінарними командами.

Ефективну взаємодію: покращення координації між інтернатними закладами, органами соціального захисту та Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю для усунення бюрократичних затримок.

Департамент соціального захисту населення Кіровоградської обласної військової адміністрації - простір рівних можливостей

Державні послуги мають бути доступними для кожного, незалежно від віку, стану здоров’я чи цифрових навичок. Саме це гасло стало ключовим під час наради, яка відбулася 27 травня 2026 року в департаменті соціального захисту населення обласної військової адміністрації під головуванням директора Олександра Догарова. На нараді було обговорено дві найгостріші вимоги сучасності: безбар’єрність та цифрову інклюзію.

Сьогодні, в умовах війни, навантаження на систему соціального захисту зросло в рази. Серед клієнтів департаменту - внутрішньо переміщені особи, люди похилого віку, особи з інвалідністю, родини з дітьми та ветерани, які зазнали поранень, особи які постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС. Учасники наради детально проаналізували кожен етап взаємодії громадянина з органами соцзахисту. Безбар’єрність — це не лише наявність зручного пандуса чи кнопки виклику на вході, хоча фізична доступність будівель залишається базовим пріоритетом.

Сучасні виклики вимагають значно ширшого підходу.

«Наше головне завдання — зробити так, щоб жоден мешканець області не почувався ізольованим від державних сервісів, — зазначив директор департаменту соціального захисту населення облвійськадміністрації Олександр Догаров. — Якщо людина через фізичні обмеження чи поважний вік не може прийти до установи або розібратися в додатку, ми зобов'язані прийти їй на допомогу. Безбар’єрність — це про повагу до людської гідності».

25 лютого 2026 року Урядом прийнято постанову № 259, якою затверджено Порядок надання та оплати послуг з оздоровлення та відпочинку дітей, згідно з яким за кошти державного бюджету право оздоровлення та відпочинок в дитячих закладах оздоровлення та відпочинку, що містяться в Державному реєстрі майнових об’єктів оздоровлення та відпочинку дітей, які розташовані в західних регіонах України (далі – Порядок), мають окремі категорії дітей, у тому числі:

Насамперед - це рівне ставлення, повага до гідності кожної людини, створення умов, за яких кожен може повноцінно брати участь у житті суспільства.

З 25 по 31 травня в Україні триватиме Національний тиждень безбар’єрності - ініціатива, спрямована на привернення уваги до формування зручного та доступного середовища для кожної людини.

Захід проводиться вже вдруге в межах реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору до 2030 року, започаткованої за ініціативи Першої леді України Олени Зеленської.

Головна мета Тижня безбар’єрності - підвищення обізнаності суспільства про важливість забезпечення рівних можливостей, доступу до послуг, освіти, працевлаштування, інформації та громадського простору для всіх людей незалежно від віку, стану здоров’я чи життєвих обставин.

Більше про безбар'єрність за посиланнями:

Офіційні канали у соцмережах:

f

f

f

Навчання в Академії фахівців та фахівчинь з проведення ґендерного аудиту

Завершилася навчальна програма Академії фахівців і фахівчинь з проведення ґендерного аудиту. Захід відбувся 20-22 травня 2026 року за сприяння ООН Жінки в Україні, Урядової уповноваженої з питань ґендерної політики, Національного агенства України з питань державної служби за фінансової підтримки урядів Норвегії, Данії та Швеції.

Мета програми — сприяння розвитку інституційної спроможності органів державної влади у впровадженні принципів ґендерної рівності в робочому середовищі.

Учасниці/ки Академії з різних регіонів України, зокрема представниця департаменту соціального захисту населення Кіровоградської обласної військової адміністрації Наталія Сімокоп, опановували практичні інструменти проведення ґендерного аудиту – від аналізу внутрішніх процесів і кадрової політики до формування рекомендацій та планів змін у роботі установ.

Цінним став не лише навчальний компонент, а й обмін досвідом між представницями/ками різних областей України, обговорення викликів сьогодення та пошук спільних рішень разом із експертами/ками ООН Жінки в Україні.

«Сьогодні ґендерний аудит – це значно більше, ніж виконання державної політики чи євроінтеграційних зобов’язань. Це інструмент формування сучасних, відкритих та орієнтованих на людей інституцій, де рівність можливостей стає частиною щоденної практики».

У 2026 році поняття безбар’єрності в Україні стало частиною національної стратегії. Проте для внутрішньо переміщених осіб, серед яких багато людей старшого віку, людей з інвалідністю та сімей з маленькими дітьми, реальність часто виявляється складнішою.

Місце тимчасового проживання внутрішньо переміщених осіб, яке знаходиться за адресою: м. Кропивницький, вул. 10-та Лінія, 60, розраховано на 19 ліжко-місць та на 13 ліжко-місць для маломобільних осіб. Наразі в місці тимчасового проживання перебуває 12 осіб. Дане місце тимчасового проживання повністю пристосоване до потреб маломобільних осіб, а саме:

• Вхідна група: Наявний пандус. Двері мають ширину не менше 90 см без високих порогів.
• Санітарні зони: Наявна універсальна кабіна, обладнана поручнями, відкидним сидінням та низько розташованими змішувачами.
• Ширина коридорів: Простір дозволяє розворот крісла колісного (радіус 1.5 м).
• Навігація: Вказівники з великим контрастним шрифтом. Використання піктограм (зрозумілих символів), які не потребують знання мови чи високої гостроти зору.
• Цифрова доступність: Місце тимчасового проживання має внутрішній чат-бот.
• Кухні: Робочі поверхні різної висоти, щоб людина могла готувати їжу сидячи.
• Місця для відпочинку: Меблі, які легко пересувати, щоб звільнить простір за потреби.