05 червня 2026 року у територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг) міста Олександрія відбулися урочистості з нагоди закінчення 2025-2026 навчального року в Університеті третього віку. Цього року 202 осіб поважного віку успішно завершили навчання, опанувавши більше 20 навчальних курсів різного спрямування.

У Новомиргороді активно діє Клуб активного довголіття, заснований місцевим осередком Товариства Червоного Хреста. Цей проєкт спеціально орієнтований на людей віком 65+ (включаючи вимушених переселенців) для їхньої ефективної психологічної, фізичної реабілітації та успішної соціалізації у суспільстві.

Сьогодні Павлиська ветеранська організація Онуфріївської селищної ради подарувала справжнє, незабутнє «Свято української кухні»!

Цей чудовий захід відбувся завдяки винятковій ініціативі та зусиллям ветеранів на чолі зі Світланою Роботою, чия неймовірна активність, енергія та непосидючість по-справжньому запалюють і об’єднують людей навколо та з підтримкою Територіального центру соціального обслуговування та учасникам «Університету третього віку», які допомогли зробити цей день таким яскравим.

Особливої атмосфери святу додало те, що він проходив на мальовничій природі Онуфріївського parkу, де було неймовірно затишно, спокійно та душевно, там зібралися поважні жителі Онуфріївки та Павлиша в одне велике, дружнє коло та панувала атмосфера справжнього родинного затишку.

Були розмови про національні символи — борщ, сало, пампушки та пироги, сміялися з дотепних гуморесок, слухали чудові вірші та насолоджувалися душевними піснями у виконанні вокальної групи «Вербиченька» під керівництвом Юрія Кубанова.

15 червня 2026 року відбувся концерт до Дня захисту людей похилого віку за участі вокального колективу "Калинонька" для осіб з вадами зору. Тепла творча зустріч пройшла в приміщенні Виробничої первинної організації Українського товариства сліпих ПОГ "Кропивницького УВП УТОС".

Ансамблем було виконано нові пісні, а також улюблені всіма популярні народні українські пісні. Творчий колектив радо поділився гарним настроєм з присутніми та подарував усім глядачам справжній заряд бадьорості на весь день.

В системі соціального захисту населення області функціонує Онуфріївський геріатричний пансіонат. Пансіонат збудовано за типовим проектом, його ліжкова мережа розрахована на 100 ліжко місць. На сьогодні у пансіонаті на повному державному утриманні перебуває 97 підопічних, з них: 29 осіб є внутрішньо переміщеними.

Сучасний геріатричний пансіонат — це не лише місце догляду, а простір, у якому людина поважного віку зберігає гідність, автономію та відчуття безпеки. Одним із ключових принципів такого підходу є безбар’єрність — створення умов, за яких фізичні, інформаційні та соціальні бар’єри мінімізовані або повністю усунені, підхід базується на ідеї, що зручне середовище потрібне не окремим групам, а всім — незалежно від віку, стану здоров’я чи життєвих обставин.

Створення інклюзивного середовища в пансіонаті сьогодні базується на принципах Національної стратегії із створення безбар’єрного простору, ініційованої першою леді Оленою Зеленською. Безбар’єрність у пансіонаті - це не лише пандуси. Це комплексний підхід, який охоплює: фізичну доступність (будівлі, територія, меблі), безпечне пересування (всередині та зовні), доступ до інформації, психологічний комфорт і повагу до мешканців.

Для людей похилого віку, особливо з обмеженою мобільністю або хронічними захворюваннями, це питання не зручності, а базової якості життя. Безбар’єрний геріатричний пансіонат — це не розкіш, а новий стандарт. І саме такі зміни сьогодні формують майбутнє системи догляду — людяне, безпечне і гідне.

Впровадження безбар’єрності — це не лише про гуманність, а й про практичні переваги: зменшення травматизму серед підопічних, менше навантаження на персонал, підвищення довіри рідних, відповідність сучасним стандартам і вимогам.

Показники результативності стосовно виконання деяких цілей затверджених розпорядженням начальника Кіровоградської обласної військової адміністрації від 07 липня 2025 року № 1147-р "Про обласний план заходів на 2025-2026 роки з реалізації Національної стратегії із створення безбар'єрного простору в Україні на період до 2030 року"

Кількість осіб з обмеженнями повсякденного функціонування у колегіальних органах:

У рамках проведення Національного тижня безбар’єрності, ініційованого Першою леді Оленою Зеленською, департамент соціального захисту населення обласної військової адміністрації ініціював заходи в інтернатних закладах регіону головна мета яких — руйнування будь-яких обмежень для підопічних та всебічна підтримка спеціалістів, які щодня забезпечують їхній догляд.

Програма тижня безбар’єрності реалізується за двома ключовими напрямками, які поєднують просвітницьку роботу та психологічне відновлення.

В інтернатних установах системи соцзахисту стартувала серія інформаційних лекцій та практичних бесід як для працівників, так і для самих підопічних.

Учасники детально розбирають шість головних вимірів безбар’єрності, закріплених у Національній стратегії:

• Фізична: адаптація простору, встановлення правильних пандусів, підйомників та ліфтів для вільного пересування.
• Інформаційна: використання тактильної плитки, шрифту Брайля та текстових матеріалів у спрощеному форматі (Easy Read) для полегшення сприйняття.
• Цифрова: навчання підопічних користуванню смартфонами, онлайн-банкінгом та отримання електронних державних послуг.
• Освітня: створення умов для постійного розвитку, творчості, читання та здобуття нових навичок у будь-якому віці.
• Суспільна та економічна: подолання стереотипів щодо людей з інвалідністю чи літнього віку, а також залучення їх до посильної праці й активного життя громади.

Ці заходи допомагають персоналу глибше зрозуміти щоденні потреби людей із різними типами обмежень, а підопічним — відчути себе максимально інтегрованими в суспільство.

Другим компонентом тижня безбар’єрності став запуск внутрішніх тренінгів психоемоційної підтримки. Вони проведені для профілактики професійного вигорання серед працівників інтернатів, з особливим акцентом на медичний персонал, який несе значне навантаження в умовах воєнного стану.

Під керівництвом психологів працівники опанували:

• Техніки саморегуляції: експрес-методики зняття стресу, дихальні вправи та практики «заземлення» під час гострого напруження.
• Управління емоціями: інструменти екологічного виходу з кризових ситуацій без шкоди для власного здоров’я та ментального стану.

Попередження виснаження: правила розмежування професійного життя та особистого простору для збереження внутрішнього ресурсу.

Спільний рух до рівних можливостей

Департамент соціального захисту населення ОВА наголошує: справжня безбар’єрність - це створення середовища, де поважають гідність кожного мешканця і цінують працю кожного співробітника.

f

f

f