|
Впровадження Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на рівні громад |
 |
 |
|
••Вівторок•, 07 •липня• 2026, 15:16• |
Впровадження Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на рівні громад є ключовим індикатором гідного та безпечного облаштування місць тимчасового проживання для внутрішньо переміщених осіб.
Маловисківська міська територіальна громада, село Олександрівка
Місце тимчасового проживання внутрішньо переміщених осіб, яке знаходиться за адресою: с. Олександрівка, вул. Центральна, 3 розраховано на 50 ліжко-місць, з них: 25 ліжко-місць – для маломобільних осіб. Наразі в місці тимчасового проживання перебуває 35 внутрішньо переміщених осіб.
Облаштування цього місця тимчасового проживання орієнтоване на створення універсального дизайну та забезпечення рівного доступу до житлово-побутових умов для всіх категорій населення, зокрема для маломобільних груп (людей з інвалідністю, осіб похилого віку, батьків з візками).
1. Фізична безбар'єрність та архітектурний доступ
Вхідна група МТП повністю адаптована для вільного пересування.
- Наявність пандуса
- Вхідна зона: Поріг при вході мінімізований, ширина дверних прорізів дозволяє безперешкодно проходити кріслам-колісним та дитячим візкам.
2. Санітарно-гігієнічні зони (Інклюзивний блок)
Особливу увагу приділено безбар’єрності побутового простору, що дозволяє мешканцям зберігати автономність у щоденному самообслуговуванні.
- Безбар'єрні туалетні кімнати:
- Встановлено міцні опорні відкидні та стаціонарні поручні біля унітаза.
- Доступні душові кімнати:
- Облаштовані за принципом «в один рівень з підлогою» (без піддонів та порогів, зі спеціальним трапом для зливу води).
- Наявні спеціальні стільчики для безпечного миття.
3. Соціальна та інформаційна безбар'єрність всередині МТП
- Простори спільного користування: Коридори, загальні кухні та зони відпочинку звільнені від зайвих порогів, меблів чи звужень, які б заважали вільному руху.
Місце тимчасового проживання у селищі Олександрівка демонструє практичну реалізацію Національної стратегії безбар'єрності. Наявність адаптованих санвузлів, душових та пандуса дозволяє мінімізувати фізичні перешкоди, забезпечуючи мешканцям гідні та комфортні умови проживання під час тимчасового розселення.
|
|
Про забезпечення цифрової доступності та використання програм екранного доступу для користувачів з порушенням зору та дислексією |
|
|
|
••П'ятниця•, 03 •липня• 2026, 14:14• |
| Назва Screen Reader | Розробник | ОС / Платформа | Опис та функціональні можливості | Офіційне керівництво |
| NVDA (Non-Visual Desktop Access) |
NV Access |
Windows
(ПК та ноутбуки) |
Провідне світове безкоштовне ПЗ з відкритим кодом. Має повну офіційну українську локалізацію інтерфейсу, підтримує роботу з гарячими клавішами, офісними пакетами, браузерами та інтеграцію сучасних україномовних синтезаторів мовлення. |
Інструкція |
TalkBack
(у складі Android Accessibility Suite) |
Google LLC |
Android
(смартфони, планшети, смарт-годинники) |
Вбудована нативна служба доступу, що надається безкоштовно. Забезпечує повноцінне озвучення контенту на екрані українською мовою, підтримує керування спеціальними жестами, сенсорний ввід та аудіосупровід дій користувача. |
Інструкція |
| VoiceOver |
Apple Inc. |
iOS, iPadOS, macOS, watchOS
(екосистема Apple) |
Нативна безкоштовна технологія екранного доступу, інтегрована в усі операційні системи екосистеми Apple. Має підтримку української мови, повністю керується жестами або клавіатурою, забезпечуючи повноцінний доступ до функцій пристроїв. |
Інструкція |
|
|
В Університеті третього віку закінчився навчальний рік |
|
|
|
••П'ятниця•, 19 •червня• 2026, 12:46• |
05 червня 2026 року у територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг) міста Олександрія відбулися урочистості з нагоди закінчення 2025-2026 навчального року в Університеті третього віку. Цього року 202 осіб поважного віку успішно завершили навчання, опанувавши більше 20 навчальних курсів різного спрямування.
Цікаві факти та досягнення навчального року:
- Віковий діапазон: наймолодшому студенту виповнилося 38 років, а найстаршому слухачу — 89 років.
- Головний тренд: найпопулярнішим факультетом у цьому році був курс з вивчення «Цифрової та фінансової грамотності».
- Творчий успіх: найвідвідуванішим за рівнем наповнення став факультет прикладного мистецтва з курсу «Малювання».
|
|
Активне довголіття у Новомиргороді: простір підтримки, руху та солідарності |
|
|
|
••П'ятниця•, 19 •червня• 2026, 12:36• |
У Новомиргороді активно діє Клуб активного довголіття, заснований місцевим осередком Товариства Червоного Хреста. Цей проєкт спеціально орієнтований на людей віком 65+ (включаючи вимушених переселенців) для їхньої ефективної психологічної, фізичної реабілітації та успішної соціалізації у суспільстві.
Учасникам клубу пропонують різнобічну та цікаву програму:
- Фізичну активність: регулярні заняття зі скандинавської ходи, оздоровчі руханки та енергійні танці.
- Розвиток та дозвілля: творчі гуртки з декоративно-прикладного мистецтва, захоплюючу вокально-хорову діяльність та різноманітні психологічні тренінги.
- Користь для здоров'я: пізнавальні лекції щодо безпеки та самодопомоги, а також важливі профілактичні медичні поради від фахівців.
|
|
Для творчості, натхнення та активного життя не існує жодних вікових обмежень. |
|
|
|
••Середа•, 17 •червня• 2026, 14:35• |
Сьогодні Павлиська ветеранська організація Онуфріївської селищної ради подарувала справжнє, незабутнє «Свято української кухні»!
Цей чудовий захід відбувся завдяки винятковій ініціативі та зусиллям ветеранів на чолі зі Світланою Роботою, чия неймовірна активність, енергія та непосидючість по-справжньому запалюють і об’єднують людей навколо та з підтримкою Територіального центру соціального обслуговування та учасникам «Університету третього віку», які допомогли зробити цей день таким яскравим.
Особливої атмосфери святу додало те, що він проходив на мальовничій природі Онуфріївського parkу, де було неймовірно затишно, спокійно та душевно, там зібралися поважні жителі Онуфріївки та Павлиша в одне велике, дружнє коло та панувала атмосфера справжнього родинного затишку.
Були розмови про національні символи — борщ, сало, пампушки та пироги, сміялися з дотепних гуморесок, слухали чудові вірші та насолоджувалися душевними піснями у виконанні вокальної групи «Вербиченька» під керівництвом Юрія Кубанова.
|
|
Мелодії, що зігрівають серця: концерт вокального колективу «Калинонька» |
|
|
|
••Понеділок•, 15 •червня• 2026, 13:09• |
15 червня 2026 року відбувся концерт до Дня захисту людей похилого віку за участі вокального колективу "Калинонька" для осіб з вадами зору. Тепла творча зустріч пройшла в приміщенні Виробничої первинної організації Українського товариства сліпих ПОГ "Кропивницького УВП УТОС".
Ансамблем було виконано нові пісні, а також улюблені всіма популярні народні українські пісні. Творчий колектив радо поділився гарним настроєм з присутніми та подарував усім глядачам справжній заряд бадьорості на весь день.
|
|
Безбар’єрність у дії: у Благовіщенській громаді відбулося виїзне засідання обласного комітету доступності |
|
|
|
••П'ятниця•, 12 •червня• 2026, 10:54• |
Керівники громад Голованівського району презентували результати роботи у сферах освіти, охорони здоров’я, соціального захисту та транспортної доступності. Серед напрацювань — схеми безбар’єрних маршрутів, облаштування доступних входів до закладів освіти, встановлення пандусів і кнопок виклику в медичних установах, організація підвезення маломобільних груп населення шкільним транспортом, створення доступних зупинок громадського транспорту, а також проведення освітніх та інформаційно-просвітницьких заходів.
Головні тези засідання:
- Голова обласного комітету доступності Галина Пастух наголосила, що безбар’єрність є одним із пріоритетних напрямів державної політики та перебуває на постійному контролі. За її словами, створення доступного середовища потребує спільної роботи органів влади та територіальних громад.
- Директорка департаменту освіти і науки Кіровоградської ОВА Ельза Лещенко наголосила на необхідності створення безбар’єрного освітнього середовища та підготовки до впровадження гарячого харчування для всіх учнів з 1 вересня 2026 року.
- Директор департаменту соціального захисту населення Кіровоградської ОВА Олександр Догаров акцентував увагу на розвитку соціальних послуг у громадах, зокрема соціального таксі, денного догляду, реабілітації та підтримки людей за місцем проживання.
|
|
Впровадження Національної стратегії безбар’єрності в Онуфріївському геріатричному пансіонаті |
|
|
|
••П'ятниця•, 12 •червня• 2026, 09:54• |
 В системі соціального захисту населення області функціонує Онуфріївський геріатричний пансіонат. Пансіонат збудовано за типовим проектом, його ліжкова мережа розрахована на 100 ліжко місць. На сьогодні у пансіонаті на повному державному утриманні перебуває 97 підопічних, з них: 29 осіб є внутрішньо переміщеними.
Сучасний геріатричний пансіонат — це не лише місце догляду, а простір, у якому людина поважного віку зберігає гідність, автономію та відчуття безпеки. Одним із ключових принципів такого підходу є безбар’єрність — створення умов, за яких фізичні, інформаційні та соціальні бар’єри мінімізовані або повністю усунені, підхід базується на ідеї, що зручне середовище потрібне не окремим групам, а всім — незалежно від віку, стану здоров’я чи життєвих обставин.
 Створення інклюзивного середовища в пансіонаті сьогодні базується на принципах Національної стратегії із створення безбар’єрного простору, ініційованої першою леді Оленою Зеленською. Безбар’єрність у пансіонаті - це не лише пандуси. Це комплексний підхід, який охоплює: фізичну доступність (будівлі, територія, меблі), безпечне пересування (всередині та зовні), доступ до інформації, психологічний комфорт і повагу до мешканців.
Для людей похилого віку, особливо з обмеженою мобільністю або хронічними захворюваннями, це питання не зручності, а базової якості життя. Безбар’єрний геріатричний пансіонат — це не розкіш, а новий стандарт. І саме такі зміни сьогодні формують майбутнє системи догляду — людяне, безпечне і гідне.
Впровадження безбар’єрності — це не лише про гуманність, а й про практичні переваги: зменшення травматизму серед підопічних, менше навантаження на персонал, підвищення довіри рідних, відповідність сучасним стандартам і вимогам.
|
|
|
